随着教育的发展，现在有太多的学校和机构都想用更高的教学水平来获得家长的青睐，当然也就少不了外教的身影，很多校区在招聘外教的时候都会遇到这样的难题：想找到形象资历都俱佳的外教可真难啊！的确如此，那么到底是招聘一个形象好的外教？还是招聘一个资历好的外教呢？今天，哒哒就和大家一起聊一聊这个话题

都说现在是个看脸的社会，颜值无疑是一种无形的通行证，但现在国内外教市场需求巨大，能招到合适的外教已经很不容易了，想找到一个颜值也在线的简直是难上加难。

其实对于形象而言，外教的资历则更加重要，人们在相处的过程中除了颜值，谈吐、说话做事、待人接物等都占据很大一部分，所以颜值不是关键，关键的是要有一个教育者的心态，有一个良好的品格。

当然，如果在招聘过程中发现外教形象很好，虽然没有或只有少量的教学经验，综合考虑之后觉得可以培养，那么选择一位颜值高一些的外教也不失为一个好的选择

最后，重要的其实不是颜值，而是外教自身的特质，要相处一段时间后才能更好的辨别哪些是好的外教，颜值与资历并存的外教可遇不可求，要是真的碰到，大家一定一定要珍惜哦~