面对即将到来的外教招聘小高峰，很多招聘学校也是蓄势待发。当我们接触到一位外教时，了解外教的身份信息和求职需求是关键，特别是明确外教对于求职城市的偏爱，能极大地提高岗位的匹配速度。

首先，大城市的职位更受外教的欢迎。

外教在选择职位时，往往城市是他们率先考虑的因素。像北京（北京外教招聘）、上海（上海外教招聘）、深圳（深圳外教招聘）等经济发达的一线城市，交通便利，科技前卫，而且这里往往也是外国人聚集的地方，他们在这里更容易找到归属感。所以，外教更喜欢也更容易接受这种大城市的职位。

一位非常优秀的俄罗斯外教，形象和发音都不错，她对求职城市有明确的限制，只求职上海市中心的职位。

因为外教倾向于上海的职位，我们外教中介机构便迅速地筛选了3所上海的学校，第一所学校因为外教对其印象不好直接pass掉；第二所学校是一家幼儿园，地理位置好，薪资也很诱人，外教也很喜欢，但遗憾的是学校无法给外教办理签证，外教不得不放弃；第三所学校在浦东，外教直接以距离市中心太远而拒绝面试。

后来，徐汇的一所学校，位置符合外教的要求，薪资也达到外教的预期，外教很是满意，很快便签订了合同，并且顺利到校。

其次，文化底蕴浓厚、旅游景点多的城市也很吸引外教。

有些外教来到中国，并不是单单因为教学，他们更喜欢在闲暇时间探索博大精深的中国文化，体验不同的民族特色和风土人情，相对于高昂的薪资，他们更喜欢游览中国的大好河山。

一位英国外教，只求职山水城市，课时不能太多，因为他喜欢写生，希望有更多的时间旅游，用画笔记录下每一处风景。

再次，有些外教会点名去一些人烟稀少的偏远城市。

像黑龙江、内蒙古等一些比较靠北的城市，气候寒冷，人烟稀少，很多外教在求职时都会避开这样的城市，而有些外教唯独偏爱这里的“美”。

一位在哈尔滨工作（哈尔滨外教招聘）的乌克兰外教，博士学位，语言天赋非常高，而且口音和形象都不错在北上广那样的大城市是很容易找到一份非常好的offer的，但外教就是喜欢哈尔滨，外教表示，合同到期后，下一份工作还是在哈尔滨找。

可见，不同的外教在求职时，对求职城市会有不同的侧重。准确了解外教对于求职城市的侧重，不仅能提高岗位的匹配速度，而且能增加面试的签约率。